- Inspiración: quieren hacer cosas que tengan un sentido coherente con sus propósitos mayores. Hay que mostrarles las razones de las ideas y su corrección, así como la coherencia con los valores
- Tarea: quieren tener la tarea hecha bien y a tiempo. A ellos se les pueden entregar recursos que les ayuden a lograr los objetivos de sus tareas
- Posición: quieren tener reconocimiento, visibilidad y mejor reputación para poder mejorar su posición en la organización. A ellos se les debe brindar reconocimiento público.
- Relaciones: estas personas valoran mucho las elecciones y su posibilidad de pertenecer a un equipo. A ellos se les puede brindar una conexión emocional sincera.
- Personal: estas personas quieren sentirse bien como personas autónomas. Se les debe brindar autonomía y posibilidades de actuar en forma independiente.
sábado, 23 de agosto de 2014
Las monedas de Cohen y Bradford
El tema de las monedas o currencies ha sido tratado por muchos autores y se refiere a os motivadores de las personas. Cohen y Bradford opinan que de todas las monedas, las siguientes son las fundamentales:
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