Transformaciones estructurales

Las transformaciones estructurales tienen varias características básicas que las ayudan a delimitar y entender. Dichas características son:

1. Escala: significa el alcance del cambio; si se trata de un cambio en una parte de la organización o si es en toda
2. Magnitud: significa el grado de transformación, si se trata de un cambio menor o un cambio enorme y radical (de grandes magnitudes)
3. Duración: si el cambio dura unos pocos días o años; se puede referir también a la estabilidad de los efectos del cambio; algunas veces se trata de cambios temporales y otras de cambios permanentes, que sería lo más lógico, pues se trata de cambios de estructura
4. Importancia estratégica: la importancia de los efectos que genera el cambio en la organización, en su estrategia y en su futuro.